Lo primero es la
Seguridad
Lo primero es la
Salud
Como cooperativa centrada en las personas, lo primero es cuidar de los que nos importan.
Los trabajadores y trabajadoras de Consum, vamos por delante siempre, y por eso, protegernos es nuestro objetivo principal.
Lanzamos una web en la que recogemos toda la información de salud y seguridad laboral que necesitas: noticias, documentos de interés, vídeos y mucho más.
Preguntas frecuentes en Prevención de Riesgos Laborales
Un accidente de trabajo es toda lesión corporal que sufrimos como consecuencia del trabajo que realizamos. También se consideran accidentes laborales los ocurridos en los desplazamientos de casa al trabajo o realizados dentro de la jornada laboral en el desempeño de tus tareas.
En caso de sufrir un accidente debes informar inmediatamente a tu responsable directo y en caso de precisar asistencia de Mutua el mando debe cumplimentar el documento de solicitud de asistencia sanitaria.
Puedes conocer el centro de Mutua más cercano a tu domicilio o a tu centro de trabajo a través de la APP Gente Consum/Enlaces de interés/Umivale red de centros.
En la web en la sección de mi perfil dispones de información específica de los riesgos y medidas preventivas aplicables a tu puesto de trabajo y polivalencias (en su caso). Además, también encontrarás información de interés general dónde puedes consultas normas básicas de emergencias, EPI´s implantados, así como otro tipo de información que consideremos relevante.
En la cooperativa tenemos un Protocolo de Acoso laboral, sexual, por razón de sexo y cualquier tipo de discriminación. La persona que quiera denunciar cualquier tipo de acoso debe dirigirse al Comité para la Prevención del Acoso y la Discriminación a través del e-mail: prevenciondelacoso@consum.es, cumplimentando el modelo de denuncia que va en el anexo 1 del protocolo.
Se puede acceder al Protocolo completo y ver los diferentes tipos de acoso, en la App Gente Consum, entrando en Mi Información Personal, en el apartado de Documentación Corporativa, dentro de la carpeta de Comité Social y también a través de Ágora/Gestión Documental/Comité Social.
Recuerda que además en Consum disponemos de un teléfono de soporte emocional gratuito 900 732 007, un teléfono de apoyo psicológico y emocional totalmente anónimo y confidencial que la cooperativa dispone para todos los trabajadores.
Es responsabilidad del trabajador comunicar a su mando directo cualquier situación que detecte y que entrañe peligro para él mismo o para cualquier compañero. El mando deberá gestionar dicha situación con el área correspondiente de su resolución o con el servicio de prevención. En caso de detectar equipos de trabajo defectuosos o en mal estado estos deben ser señalizados como “Fuera de Servicio” hasta su revisión por personal competente especializado.
La información sobre el plan de evacuación y los equipos de emergencia de mi centro se encuentra en el panel informativo del centro. En é encontraremos información sobre qué hacer en caso de emergencia y cómo actuar en caso de evacuación parcial o evacuación general del centro.
Las normas básicas de actuación ante emergencias también las podrás consultar en la sección de mi perfil en la web.